Contremaître de production

Montmagny

Poste permanent à temps plein

Dès maintenant

Depuis 1920, nous œuvrons dans la fabrication sur mesure de portes et fenêtres à haut rendement énergétique. Grâce à des matériaux de qualité supérieure, des équipements à la fine pointe de la technologie, des méthodes d’assemblage éprouvées et une main d’œuvre expérimentée, nous pouvons vous offrir des produits parmi les plus écoénergétiques de leur catégorie à des prix concurrentiels directement du fabricant.

Joins-toi à l’équipe de Lorendo Portes et Fenêtres, une équipe dynamique qui ne craint pas les défis !

Job summary

Sous la responsabilité du directeur de production, le contremaître ou la contremaîtresse assure la gestion efficace des ressources humaines et matérielles de son département. Il ou elle voit à l’atteinte des objectifs en termes de délais, de coûts, de santé et sécurité et de qualité par une gestion optimale et rigoureuse. La personne recherchée doit être centrée sur l’efficacité, les résultats et être orientée client.

Work conditions

Horaire régulier de 40 heures par semaine (en congé à compter de 11 heures le vendredi).
Atmosphère de travail agréable et esprit d'équipe.
Salaire compétitif et une gamme d’avantages sociaux (PAE, télémédecine, paramédicaux et plus encore).
REER collectif et FTQ.

Key responsibilities

Gestion de l’équipe de production.
S’assurer du respect des normes de sécurité.
Superviser les opérations quotidiennes de l’usine.
Coordonner les activités de fabrication.
Assurer la résolution des problèmes opérationnels.
Vérifier par échantillonnage la qualité des produits.
S’assurer de la formation des nouveaux employés.
Procéder à la gestion disciplinaire.
Créer un environnement de travail agréable et sécuritaire.
Tenir à jour les outils de suivi de l’activité (tableau de bord de production, relevé d’incidents, etc.).

La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.

Selection criteria

DEC dans un domaine approprié ou une combinaison d’expérience et de scolarité équivalente.
Deux (2) à cinq (5) années d'expérience dans un environnement manufacturier.
Aisance avec les logiciels MS Office.
Bonnes connaissances en Lean Manufacturing et des outils d'amélioration continue (par exemple DMS, RDP, 5S, PDCA, PVA).
Orienté sur les résultats et l’optimisation des performances.
Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
Excellente capacité de communiquer, de faire preuve de leadership et de mobiliser une équipe de travail.
Bonne gestion des priorités et faire preuve d’agilité.
Faire preuve d’autonomie et de rigueur.