Assembleurs de fenêtres

Posted on May 8, 2026

164 4e Rue, Montmagny, QC G5V 3L5, Canada

Day, Permanent · 40 h/week

6 positions available

DESCRIPTION DU POSTE

Tu veux voir des projets évoluer du début à la fin et travailler sur des produits de qualité exceptionnelle ?
Cette offre d’emploi est pour toi ! Joins-toi à l’équipe de Lorendo Portes et Fenêtres, une équipe dynamique et prête à relever les défis !

Nous sommes à la recherche de candidats pour des postes d’assembleur à notre usine de Montmagny.

Sous la responsabilité du contremaître, l’assembleur, au moyen d’outils et de machines, doit assembler des pièces de PVC, de bois ou autres matériaux en éléments préfabriqués afin de produire des portes et fenêtres de qualité exceptionnelle.

TES AVANTAGES

Assurance collective.
Télémédecine (24h/7j).
Programme d’aide aux employés (PAE).
REER collectifs avec contribution de l’employeur.
Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
Rabais employé et partenaires.
2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
Activités sociales en entreprise.
Congés personnels.

TES CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate.
Horaire de 7 h à 16 h 30 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi.
Travail en environnement industriel (bruit, poussière, manipulations de charges).
Position nécessitant du levage et des déplacements fréquents.
Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis.
Formation rémunérée sur place.
Environnement de travail respectueux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS*

Poser la moulure à brique et le soufflage sur le cadre de la fenêtre.
Installer la quincaillerie sur le volet et le cadre.
Poser les thermos dans le volet.
Poser les volets dans le cadre.
Opérer des machines automatisées (scie, soudeuse de cadres et volets, emballeuse, etc.).
Toutes autres tâches connexes.

*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Bonne dextérité manuelle.
Lecture de ruban à mesurer (métrique et impérial).
Bonne capacité physique.
Facilité à travailler en équipe.
Autonomie.

*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.

Assurance collective
Télémédecine (24h/7j)
Programme d'aide aux employés (PAE)
REER collectifs avec contribution de l’employeur
Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur
Rabais employé et partenaires
2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés)
Activités sociales en entreprise
Congés personnels

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Our benefits

What you'll like about us

Flexibility

2 weeks off/summer. 2 weeks off/winter. Social leave. Sick leave. Public holidays. Possibility of teleworking depending on position.

Employee benefits

Group RRSP. Fond de Solidarité FTQ. Group insurance. Telemedicine. Employee discounts. Employee Privilege Program.

Culture

Strong team spirit. Supportive working environment. Social committee activities. Movie and show ticket draws. Contests and more!

Career development

Development and coaching programs. Skills recognition. Internal promotion opportunities.

Training

On-site paid training. Supervised training according to position. Managers who support your progress.

Diversity and equality

We prioritize the individual, his or her uniqueness and talents. We advocate the richness of diversity and respect for gender equality.

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