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Contremaître de production

Publié le 4 novembre 2026

157 Rue des Industries, Montmagny, QC G5V 4G2, Canada
Jour, Permanent

Description de poste – Contremaître de production.

Titulaire du Poste 

Usine : Lorendo Portes et Fenêtres
Sous la responsabilité du directeur de production, le superviseur assure la gestion efficace des ressources humaines et matérielles de son département. Il voit à l’atteinte des objectifs en termes de délais, de coûts, de santé et sécurité et de qualité par une gestion mobilisante et rigoureuse. La personne recherchée doit être centrée sur l’efficacité, les résultats et être orientée client.

Plus spécifiquement, le superviseur de production sera appelé à :

  • S’assurer que toutes les ressources humaines et matériels sont utilisés efficacement et correctement.
  • S’assurer du respect des priorités de production,
  • S’assurer du respect des quantités à produire (production vs objectifs),
  • Identifier les M.A.M.O à effectuer (poste fournisseurs vs ligne de production),
  • Évaluer le jugement d’allure des employés,
  • S’assurer du respect des encours de production,
  • Assurer un suivi technique sur les procédés de fabrication,
  • Vérifier par échantillonnage la qualité des produits,
  • S’assurer de la formation des nouveaux employés;
  • Appliquer les politiques et les procédures de sécurité (internes et règlementaires) afin de réduire le risque de blessures des employés au travail
  • S’assurer que la machinerie soit à jour et réparée
  • Réaliser la gestion disciplinaire;
  • Créer un environnement de travail agréable et sécuritaire,
  • Communiquer ses attentes à son équipe
  • Tenir à jour les outils de suivi de l’activité (tableau de bords de production, relevé d’incidents, etc.)
  • Participer au comité santé de sécurité.

Le candidat idéal devra répondre aux exigences suivantes: 

  • DEC en administration option gestion industrielle, gestion manufacturière, ou avoir une très bonne expérience de la gestion de personnel et du Takt Time.
  • Deux (2) à cinq (5) années d'expérience dans un environnement manufacturier.
  • Aisance avec les logiciels MS Office.
  • Bonnes connaissances en Lean Manufacturing et des outils d'amélioration continue (DMS, RDP, 5S, PDCA, PVA).
  • Excellente aptitude de communication, fortes habiletés de leadership mobilisateur, de collaboration et de gestion d’équipe.
  • Orienté résultats et optimisation des performances.
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
  • Avoir des connaissances en qualité ( procédure et suivi des non-conformités)

Vous possédez les qualités suivantes, vous êtes donc la personne que nous cherchons :

  • Rigueur dans l’application des procédés.
  • Dynamique et positif
  • Organisé
  • Bon communicateur
  • Autonome et débrouillard
  • Capable de gérer les priorités et les changements fréquents

 Condition de travail:

  • Horaire de jour du lundi au vendredi midi.
  • Assurance collective dès le jour 1.
  • REER collectif.
  • Escompte sur nos produits.

 

  • Assurance collective
  • Télémédecine (24h/7j)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • REER collectifs avec contribution de l’employeur
  • Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur
  • Rabais employé et partenaires
  • Activités sociales en entreprise
  • Congés personnels
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Nos avantages

Ce que tu aimeras chez nous

Flexibilité

2 semaines congé/été. 2 semaines de congé/hiver. Congés sociaux. Congé maladie. Jours fériés. Possibilité de télétravail selon le poste.

Avantages sociaux

Reer collectif. Fond de Solidarité FTQ. Assurances collectives. Télémédecine. Rabais employés. Programme Privilège employé.

Culture

Esprit d’équipe fort. Ambiance de travail solidaire. Activités du comité social. Tirages de billets de cinéma et billets de spectacles. Concours et plus encore!

Avancement de carrière

Programme de développement et coaching. Reconnaissance des compétences. Opportunité d’avancement à l’interne.

Formations

Formation rémunérée sur place. Formation encadrée en fonction du poste. Gestionnaires qui supportent ton cheminement.

Diversité et l’égalité

On priorise la personne, son unicité, ses talents. On prône la richesse issue de la diversité et le respect et l’égalité des genres.

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